Компенсация за неиспользованный отпуск перед уходом в отпуск по беременности и родам
]Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, наша сотрудница 1 июня уходит в отпуск по беременности и родам, сейчас просит рассчитать ей компенсацию за неиспользованный отпуск. Может ли она взять именно компенсацию в своем положении, или же это противозаконно. Гулять отпуск сейчас она не хочет.
Заранее благодарна))
Заранее благодарна))
Comments
-
Здраствуйте.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).
(ст. 126, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010)) -
Большое спасибо Вам, теперь так и объясню, ссылаясь на ст.26
